苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)

 人才落户     |      2018-05-31
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
 
苏州人才引进是常见的几种落户方式之一,人才落户周期短,是很多有学历的朋友优先选择的落户方式,这种落户方式是集体户口;对小孩上学有一定帮助,特别是苏州积分入学的也是非常有帮助的。好了,下面小编就给大家介绍 新政策。
 
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
 
申报材料:
 
  1. 人事档案;
  要求:人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。
  2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);
  要求:由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;
  3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);
  4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》),专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书,请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);
  5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);
  6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号,园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件);
  7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料:
  (1)随迁配偶:提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)
  (2)配偶为现役军官的:提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);
  (3)随迁子女:户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及:
  ①未成年子女:
  A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)
  B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。
  ② 成年待业未婚子女:还应提供未婚和失业证明;
  8、生育三个及以上子女的:提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);
  9、属父母身边无子女照顾引进的,还需要提供:
  (1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
  (2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
  10、属随军调动的还需要提供:驻军师以上政治机关下发的随军通知。
 
2018年苏州人才引进落户的具体要求:
 
人才引进落户:
 
1)本科满一个月社保,大专满连续两年社保,至提交审核资料时不能中断(本科无社保可由我公司代缴)
 
2)无违反计划生育情况
 
3)没有违法犯罪记录
 
4)档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场)
 
5)若有房产证,可以直接落到房子..
 
苏州积分户籍准入流程
 
一、提出申请  
        已纳入本市流动人口积分管理的,在市区具有合法稳定住所且人均住房面积不低于市区住房保障准入标准的申请人,户口需迁入本市的,应于每年1月1日至10月31日(节假日除外)向其居住地镇人民政府(街道办事处)的社会事务中心(便民服务中心)提出书面申请,填写申请表格。
二、提供材料
       1、居民身份证原件;2、居住证原件;3、户口簿或户籍地公安机关开具的户籍证明;4、家庭关系证明;5、在本市有自有居住房的,应提供房屋所有权证和国有土地使用证、不动产权证书、公有住房租赁证等权证原件;6、其他相关涉及加分的证明材料请尽可能提供。
上述材料在积分申请受理时已提交的可不再提供。
三、受理申请
        镇人民政府(街道办事处)的社会事务中心(便民服务中心)对申请人提供的各类资料进行核对,符合申请条件的,将申请人信息录入“苏州市流动人口积分管理系统”积分入户模块。拍摄照片后,出具受理回执。
四、审核评分
        各审核评分职能部门对各镇人民政府(街道办事处)申请受理窗口录入的资料分别进行审核,审核未通过的退回申请受理窗口,审核通过的做出评分并反馈系统。
五、公布指标
        市公安部门会同人力资源社会保障部门根据公共资源的实际情况,每年安排一定数量的流动人口迁入本市户籍(以下称“入户指标数”),报市人民政府批准后,于每年5月底和11月底前,分两次统一向社会公布上半年“入户指标数”和下半年“入户指标数”。
六、排名公示
        市流动人口积分管理办公室于每年6月上旬和12月上旬根据入户指标数,按申请人积分高低进行排名,经市公安部门确认后,在本市有关媒体上进行公示,公示期不得少于5个工作日。
七、发放准入卡
        经公示无异议的,市流动人口积分管理办公室向符合条件的申请人发放积分户籍准入卡。有异议的,可在公示期内向区流动人口积分管理办公室提出,区流动人口积分管理办公室应于10个工作日内核实并予以答复。
八、办理手续
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
        
获得户籍准入资格的申请人,应当于60日内携带积分户籍准入卡、合法稳定住所证明和计划生育证明材料到公安机关办理户籍准入手续。逾期未办理的,视为自动放弃。
 1.年龄男性40周岁,女性35周岁以下。
 2.国内本科及以上学历(在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员),满三个月社保,大专满两年社保,至提交审核资料时不能中断。
 3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历。
 4.无违反计划生育情况。
 5.没有违法犯罪记录。
 6.档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场)。
 7.若有房产证,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先落集体户口,等产证办下来时再平迁入房产。
 
2018年苏州随迁人员落户要求:
 
 1.配偶随迁需拟调人员本人所在单位同意
 2.未成年子女随迁需年龄在18周岁以下,并需拟调人员本人所在单位同意。
 
2018年苏州本科人才引进落户服务流程:
 
拟调人员入户条件:
 一.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员
 二.在国外、境外取得学位的留学人员
 三.具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术 和管理人员
 四.被单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大 专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员;“合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并在苏州市人才服务中心(地址:苏州市干将西路298号市人才市场内)办理《特聘工作证》满2年(28周岁之前办理)。
 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。 上述一至三项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。其他特殊情况参照《苏州市户籍准入管理办法》执行。
根据员工类型,阅读申报指南,如果档案在苏州园区人才市场就不用转档案,如果档案在外地就要进行档案转移、组织关系转移,档案转移一般需要两周,信息初审需要两天,初审通过后五天内提交相关资料.包含《苏州工业园区拟调人员登记表》、《毕业证书》及《学位证书》学信网(国内)《学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、《员工参保证明》、《户口薄》(首页及本人页)或户籍证明、《户口挂靠申请表》、单位出具《无集体户证明》
 
服务对象:
 
  1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;    
  2、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;    
  3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。    
  其中:按苏府[2007]124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。
 
  一、外地引进
  1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
  2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
  3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
苏州人才引进落户(方法+条件+材料+流程)
 
  二、留学回国人员
  在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
  三、应届毕业生落户
  按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。
  具体包括:
  1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。
  2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。
  3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
 
以上是苏州落户中心对苏州人才引进落户的介绍,当然落户政策可能随时改变,所以 新苏州落户政策请咨询我们或加微信第一时间帮你解决。